Объяснительная записка о неисполнении служебных обязанностей образец
Любому из нас когда-то приходилось на работе вольно или невольно оказаться виновником. Внимание: не допускайте применения двух дисциплинарных взысканий за одно и то же нарушение. Законодательство об опозданиях в нюансах Опоздание на работу – одно из наиболее частых. Помни о сути Согласно части первой статьи 192 Трудового кодекса РФ дисциплинарные.
Links to Important Stuff
Links
- Объяснительная записка о невыполнении должностных.
- Не допускается увольнение за неоднократное нарушение.
- Опоздание на работу по трудовому кодексу.
- Дисциплинарные взыскания: заповеди для кадровика.